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        2019湖南岳阳市旅游发展公司招聘2人公告

        来源:湖南岳阳网 作者:本站 发?#38469;?#38388;:2019-03-27
        岳阳市旅游发展公司是岳阳市城市建设投资集团有限公司的全资子公司。以政府主导、市场运作为经营模式,以融资、开发、营销为主要功能。因公司发展需要,决定面向社会公开招聘综合
        岳阳市旅游发展公司是岳阳市城市建设投资集团有限公司的全资子公司。以政府主导、市场运作为经营模式,以融资、开发、营销为主要功能。因公司发展需要,决定面向社会公开招聘综合管理部文秘2名,现就有关事项公告如下:

        一、招聘职位

        综合管理部文秘2名,负责公司文秘、宣传及文化建设等工作。

        二、招聘条件

        1、具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪行为,无银行不良记录。服从领导,工作勤奋敬业,有团队意识,集体荣誉感强。身体健康,吃苦耐劳,奉献精神强;

        2、中文类、新闻类、经济类等相关专业,全日?#31080;?#31185;及以上学历;

        3、?#34892;裕?#24180;龄35岁(含)以下;

        4、有2年以上相关工作经验,文字基本功扎实,熟悉公文写作,文字综合能力强,能胜任文字综合、公文写作、宣传报道以及公司文化建设等工作。有行政事业单位或大型国有企业文秘工作经历者优先。

        三、薪酬待遇

        实行与绩效考核挂钩的年薪制。聘用人员试用期3个月,试用期薪酬为4000元/月;试用期满合格者转为正式员工,按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬,年薪标准8-10万元,享受国家政策规定的五险两金。

        四、招聘程序和方法

        招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

        (一)报名和资格审查。

        本人在外地的,可委托他人报名或通过电子邮箱报名。

        1、报名时间:2019年3月19日-4月1日

        2、报名地点:岳阳市旅游发展有限公司人力资源部(岳阳大道国土资源科技信息大楼513室,电话:0730-8200997,[email protected])。

        3、报名要求:

        (1)如实填写《岳阳市旅游发展有限公司招聘报名表》(可现场领取或从湖南人才网www.hnrcsc.com、岳阳市人力资源和社会保障局网站上下载)。

        (2)现场提交本人有效身份证、毕业证、执业资格证、专?#23548;际?#20219;职资格证、聘用证书或任职证明文件,各种荣誉证书(以?#29616;?#20214;均需原件和?#20174;?#20214;一份);能证明相关工作经历、工作能力和工作?#23548;?#30340;原始材料(发表文章的带刊物原件和文章?#20174;?#20214;1份);个人简历及其电?#28216;?#26723;(A4纸张,仿宋GB2312字体,字号3号。电?#28216;?#26723;用word格式,最好附扫描彩照)。

        (3)同底免冠2寸彩色照片2张。

        4、资格审查。招聘领导小组根据报名要求,对应聘人员的应聘资格进行审查,符合条件的,通知参加笔试。资格审查符合条件的报考人数达不到该职位招聘计划3倍的,相应核减或取消该职位招聘名额。

        (二)笔试和面试和考察。

        总?#36136;?#34892;百分制。笔试、面试和考察分别占总成绩的60%、30%、10%。

        1、笔试。统一组织笔试。?#38469;?#20869;容主要包括公?#19981;?#30784;知识和专业知识,按招聘职位分别命题。根据报名参加笔试人数,由市旅游发展公司招聘领导小组确定参加面?#21592;?#20363;。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩占总成绩60%。

        2、面试。采取结构化面试方式。面试主要测试应聘者综合?#27835;?#21028;断能力、思维创新应变能力、语言组织表达能力以及仪表气质等要素。参加面试人员在规定的时间和地点集中,依抽签结果确定面?#36816;?#24207;,时间和地点由专人负责提前一天电话通知应聘者本人。面试成绩占总成绩的30%。

        3、考察。由市旅游发展公司组织对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,重点考察?#23548;?#24037;作能力。考察成绩占总成绩10%。

        (三)体检和聘用

        1、体检。加权计算应聘者笔试、面试和考察总成绩后,按照1:1的比例由高分到低分等额确定体检对象。体检医院由公司指定。体检项目?#26085;展?#21153;员标准执行。因体检不合格而出现?#20493;?#30340;,经招聘领导小组研究后,按总成绩高低顺序?#26469;?#30830;定递补对象,递补不超过两次。

        2、公示和聘用。体检合格的拟聘对象,在一定范围内进行公示,公示期为7天。经公示无异议者,报岳阳市旅游发展公司招聘工作领导小组审定,予以聘用。

        下载附件:

        岳阳市旅游发展有限公司招聘报名表

        岳阳市旅游发展有限公司

        2019年3月18日

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